La evaluación de 360 grados es una herramienta importante para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden descubrir las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://evaluacindeldesempeo68899.activosblog.com/19844764/participación-de-múltiples-fuentes-en-la-evaluación-de-360-grados