労働基準監督官（国家公務員）合同研修でメンタルトレーニング・コミュニケーション技術担当 「この件は議題から外れて、資料は使われなかった。急ぎでまとめてくれたのにすまなかった。次回の議題にも挙げるから、そのときに使わせてもらうよ」 部下の話を聞いて方向性を示してあげたり、叱咤激励したり、モチベーションの維持やメンタルヘルスに気を配ることも必要でしょう。 イエスセットではなくても、相手の話を... https://mauricej789wvs8.wikifrontier.com/user