Resumir información y datos que pueden resultar útil para el planteo de objetivos o la toma de decisiones. Este examinador no puede actuar influenciado por cuestiones personales, sino que debe ser completamente imparcial, para evaluar objetivamente a la empresa u organización. La primera etapa implica la definición del inteligencia y https://medinaempresarialsst.com/auditoria-sst/