Los exámenes psicotécnicos son un instrumento frecuentemente usado(a) en el proceso de decisión de empleados, ya que permiten calcular habilidades de pensamiento, emocionales y conductuales de los candidatos a una vacante. Estas pruebas se han vuelto progresivamente empleadas en el ámbito empresarial, ya que pueden ser una forma provechosa de https://sistema-pruebas-psicot-cn61593.pages10.com/las-pruebas-psicotécnicas-como-una-herramienta-para-mejorar-la-desempeño-del-equipo-de-trabajo-53230047