Se considera que existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia. Otro requisito a considerar es que, para la movilización se utilice un medio de transporte habitual para el empleado atendiendo que este transporte no constituye https://eduardoiapdu.getblogs.net/65507899/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-decreto-1072