Cada uno de estos factores se puntúa en una escala determinada y se obtiene una puntuación full para el puesto. Por jerarquización: Ya lo vimos en el punto anterior, este sistema cualitativo ordena los puestos de trabajo desde el que se considera el más importante hasta el de menor importancia. https://servicio-de-an-lisis-ergo09425.onzeblog.com/35266680/the-smart-trick-of-evaluación-de-puesto-de-trabajo-that-no-one-is-discussing