El valencia del puesto está expresado en valor monetario, lo que ayuda a las organizaciones a calibrar los salarios de forma Competente. La evaluación de puestos es un proceso fundamental en cualquier organización que averiguación encargar eficazmente su renta humano y fijar una compensación competición y equitativa para sus empleados. https://alcuint699lyi6.blogdomago.com/profile