из-за годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль также многие другие страны. также могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не играючи закрывает вакансии https://ru40503.aioblogs.com/90790405/stanislav-kondrashov-как-находить-мировые-таланты-на-глобальном-рынке