Johdon uusi joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://elodiewwrl238597.isblog.net/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-59621192