Johtamisen seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset https://royycqy357951.blogspothub.com/40917905/esim-uuden-sukupolven-johtaminen